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河北省直工委精准施策整治机关党建突出问题

作者:秩名来源:网络整理发布时间:2019-12-06 01:59点击:

原标题:建立主题教育推动机关党建高质量发展长效机制

河北省委省直工委持续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作,抓实抓细主题教育“后半篇文章”,坚持问题导向,突出精准施治,紧紧扭住淡化、弱化、虚化、软化等机关党建突出问题,制定7个专项整治方案,明确66条整改措施,压实责任,强力推进,推动主题教育与机关党建高质量发展相互促进、相得益彰。

聚焦政治建设,强根固魂抓引领。广泛开展模范机关创建活动,量化创建标准,实化创建举措,细化考核指标,引导省直机关当好首都政治“护城河”的排头兵。强化创新理论武装,严格落实“一学一报”和学习通报促学制度,高频次办好“省直理论学习中心组大讲堂”,举办理论学习中心组学习秘书培训班,组织“十佳理论学习中心组”评选,推动学深悟透、入脑入心。开展常态化政治性警示教育,深入省直机关举办42场“用身边事教育身边人”警示教育报告会,听众达2500人次。

聚焦破除“两张皮”,改革创新求突破。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,着力奏好融合发展“协奏曲”。深入推进机关党组织和党员到街道社区“双报到”工作,用心用情用力为群众办实事、办好事。组织省直劳模志愿服务“大篷车”深入贫困村开展“送健康、送科技、送文化”志愿服务活动,助力打赢脱贫攻坚战。培育融合发展“排头兵”,围绕省委“3689”工作思路,组织开展岗位练兵、技能比武活动,先后举办省直公务礼仪大赛、公文写作大赛、会计知识竞赛,引导党员干部围绕中心、施展才华、争作贡献。

聚焦基层党组织弱化、虚化、边缘化,强基固本促提升。开展“基层党建质量提升年”活动,制定印发有关方案,选树省直“五好红旗党支部”,挖掘先进典型,总结鲜活经验。深化省级机关纠正“四风”和作风纪律专项整治,采取体验式、蹲点式、走访式等方式,对省级机关63个窗口单位和重点行业的176个行政(政务)服务中心(大厅)、便民服务窗口、营业网点逐一进行了暗访,有效整治群众身边的不作为、慢作为、乱作为问题,助力优化营商环境。

聚焦好经验好做法,建章立制管长远。坚持纠建并举、改建结合,把理论学习过程中的“四个一”(讲一次“微党课”、分享一个初心故事、提出一条工作良策、开展一次理论测试)机制,调查研究过程中的“三联系三促进”和“三问计”机制等,纳入制度化、长效化轨道,切实运用好、坚持好主题教育成果。建立主题教育推动机关党建高质量发展长效机制,健全完善党建督查机制、正向激励机制、省市机关党建交流轮值机制等制度机制,把主题教育成果转化为提升机关党建质量的实际成效。

“靶向治疗、精准制导机关党建突出问题,做到整改落实不松劲,改进作风不停步,成果经验再扩大。”省直工委常务副书记张力红说。(通讯员赵穗光、李菁)

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